日前，由中国经营报社主办的“2018中国企业社会责任高峰论坛”在京举行，本届论坛的主题为“前瞻未来——责任先行者”。凭借在教育助学、小微服务及公共事业方面的持续投入与积极贡献，汇付天下获评“年度社会责任贡献奖”。  论坛现场       近年来，随着中国经济社会发展的转型，关注发展质量、增加民生福祉被提到了前所未有的重要位置。2018年是十九大后的开局之年，也是推进供给侧结构性改革的深化之年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。十九大报告也强调了创新驱动、可持续发展、精准脱贫、污染防治等议题。在这样的背景下，作为经济社会的不可或缺的一环链条，企业如何更好地承担社会责任，成了需要我们深度探讨的时代命题。   1“汇爱”项目关怀留守儿童     早在2013年，汇付天下就启动了“汇爱”项目，汇付人的爱心通过支教和物资捐赠的形式源源不断地汇聚到了国内偏远地区，为数千名留守儿童带去了知识、关怀与温暖。“授之于渔不如授之于渔”——不满足于仅仅在物质层面改善偏远地区的受教育环境，汇付人相信更应该在精神层面启迪孩子们的心智，帮助他们成长为“自信，从容，有尊严”的追梦者。依托汇付天下联合真爱梦想基金会在贵州建设的“梦想中心”，“汇爱”已经完成了从单纯的物质输出到能力输出的转型。   “梦想中心”揭牌   2金融科技助力公共事业发展    成立于2006年，作为中国第三方支付行业的先行者，汇付天下一直致力于在公共事业领域实践其社会责任。公司客户已经涵盖中国超过580万家小微商户及各垂直行业的4000家公司，在为中小微商户提供支付服务的独立第三方支付服务商中排名第一。多年来在支付和金融科技领域的持续探索，使得公司积累了一定的技术优势和行业美誉度。在业务发展的过程中，为餐饮、大健康、教育、连锁、物流、交通等领域的商户、企业、消费者提供了定制、创新、便捷、综合的服务，并在教育超市、高速收费站、智慧出行等方面提供优惠策略和便民服务，可谓是千千万万为中国经济增长添砖加瓦的小微商户的“幕后英雄”。   3内训体系关怀员工成长    汇付天下在专注于社会议题的同时，也关怀内部员工成长，为此建立了完善的“汇才学院”体系。根据公司人才结构，为员工建立“新锐”、“菁英”、“精睿”、“领袖”培养体系，和中欧国际工商学院新经理成长营等领导力课程合作，帮助员工提升专业实力和综合能力。      为了利用好公司内部的人才资源，构建学习型组织，实现知识、技能的良性传播循环，公司依托内部讲师团队，针对产品业务、合规风控、金融科技与通用技能四大模块，搭建了“汇付学堂”体系，并鼓励全员参与分享互动。 汇付天下相信，创新的支付和金融科技解决方案能够持续为商业和消费者创造价值，同时将更加不辱使命，肩负起企业社会责任，践行在路上。

















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